Werken met een arbeidsbeperking

een initiatief van:

Op naar de 100.000 Banen logo
Laden Evenementen

Nadat Peter Mouthaan in 2006 voor zichzelf was begonnen met een groenvoorzieningsbedrijf, veranderde hij zes jaar later, deels gedwongen door de crisis, van koers. Hij startte met PM-wasservice, dat op locatie – en zonder water – voertuigen kan wassen. Hij nam een half jaar de tijd voor een pilot om te bekijken hoe hij een rendabele business case kon ontwikkelen en medewerkers met een arbeidsbeperking in kon zetten. Want dat hij wilde werken met deze groep was hem al langer duidelijk. “In mijn tijd als manager van het SW-bedrijf in Den Haag had ik met eigen ogen gezien dat er in de doelgroep ongelofelijk veel potentie zit. Die kun je eruit halen als ze uit de negatieve sfeer van de beschermde werkomgeving komen. Zolang de werkzaamheden maar goed gestructureerd worden en de begeleiding strak is.”

Terug naar overzicht