Werken met een arbeidsbeperking

een initiatief van:

Op naar de 100.000 Banen logo
Laden Evenementen

Werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt maken steeds vaker deel uit van het personeelsbestand van bedrijven in de regio Zuid-Holland Centraal. Het bieden van arbeidsplaatsen aan mensen met een arbeidsbeperking is onderdeel de Banenafspraak en inmiddels bij veel bedrijven en overheidsinstellingen vanzelfsprekend. Op donderdag 29 maart zet Werkgevers Servicepunt Zuid-Holland Centraal daarom werkgevers die zich inzetten op het gebied van inclusief ondernemen in het zonnetje.

Daarnaast is het delen van goede ervaringen een motivatie voor bedrijven die overwegen om mensen met een arbeidsbeperking een kans te bieden. Goed voorbeeld doet immers goed volgen en de ervaringen van bedrijven in de regio Zuid-Holland Centraal, waar de gemeenten Wassenaar, Voorschoten, Leidschendam-Voorburg, Zoetermeer, Pijnacker-Nootdorp en Lansingerland onder vallen,  met betrekking tot het inzetten van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt zijn buitengewoon positief. Medewerkers die minder vanzelfsprekend aan een baan komen blijken in de praktijk vaak zeer gemotiveerd, loyaal en een aanvulling voor de diversiteit op de werkvloer. Reden voor Werkgevers Servicepunt Zuid-Holland Centraal om werkgevers een bezoek te brengen om hen te bedanken voor hun inzet op sociaal ondernemen en een presentje te overhandigen.